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Carrières

DIRECTEUR.RICE GENERAL.E ADJOINT.E, DOMAINE MUSICAL 

 

Franconnexion.info est à la recherche d’un.e Directeur.trice adjoint.e

La personne travaillera conjointement avec le Directeur Général de l’entreprise et sera amenée à coordonner le travail d’employés et contractants de la structure sur ses différents projets 

Dates : Aussitôt que possible –  à partir d’avril 2022 

Heures : 40 heures/semaine (possibilité d’effectuer un travail à temps partiel) 

Rémunération : à discuter selon l’expérience, rémunération à l’heure 

Langues : bilingue : français parfaite maîtrise, écrit et parlé / anglais usuel, écrit et parlé 

Le travail pourra être effectué de façon régulière dans le bureau de franconnexion.info à Montréal ou à distance selon la capacité de la personne et les règles sanitaires en vigueur. Il serait possible pour une personne basée à l’extérieur de Montréal et du Québec de travailler à distance. 

Mission : 

Le travailleur.euse sera responsable de la bonne marche des activités de franconnexion.info, notamment en supervisant les collaborateur.trice.s au contenu et à la coordination de projet de formation, ainsi qu’en coordonnant leurs tâches. La personne participera à la gestion des relations avec l’industrie musicale et le développement d’affaire en conjonction avec le Directeur général. 

Responsabilités : 

  • La concertation avec les acteurs dans l’industrie musicale québécoise et franco-canadienne, notamment les associations, bailleurs de fonds et professionnels du milieu ; 
  • Le développement, avec le directeur, de nouveaux programmes et initiatives qui visent le transfert de compétences dans le secteur musical ; 
  • La gestion du contenu médiatique de franconnexion.info en ligne avec la vision éditorial du média, la supervision et coordination des collaborateur,trice.s. Notamment les assistants au contenu numérique ; 
  • La supervision et coordination des collaborateur,trice.s aux projets. Notamment de la chargée de projets en formation et d’un contractant en rédaction de demande de subvention ; 

Compétences, qualités requises et centres d’intérêt : 

  • Au moins deux ans d’expérience dans l’industrie musicale au Québec ou au Canada 
  • Une connaissance de l’écosystème culturel francophone au Canada, au et hors Québec 
  • Très bon sens de l’organisation et souci du détail 
  • Beaucoup d’entregent, empathie et une forte capacité d’écoute 
  • De l’expérience dans le milieu communautaire un atout 
  • De bonnes aptitudes rédactionnelles journalistiques en français un atout 
  • Connaissance de la plateforme WordPress, des réseaux sociaux, et des systèmes d’infolettre un atout 

 Intéressé.e? 

 Vous aimez la musique francophone canadienne? Postulez dès maintenant! Envoyez votre CV ainsi qu’un bref texte expliquant vos ambitions professionnelles par courriel à emploi@indiemontreal.ca. 

 franconnexion.info propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec ses employé.e.s et collaborateur.trice.s, l’entreprise prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Merci de contribuer à diversifier et enrichir l’industrie musicale québécoise. 

 

Veuillez noter que les candidatures seront évaluées dès leur réception pour pourvoir le poste rapidement. 

 Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. 

Merci de votre compréhension. 

 

STAGE ASSISTANT.E CONTENU 

 

Franconnexion.info est à la recherche d’un.e stagiaire assistant.e contenu. 

La personne sera intégrée au sein de l’équipe et travaillera avec le rédacteur-en-chef et la chargée de projet senior de franconnexion.info pour créer du contenu en ligne sur le site web et les réseaux sociaux de franconnexion.info. 

La personne choisie travaillera notamment sur des projets à moyen terme, au contact de l’industrie musical, en plus d’exécuter des tâches journalières. 

Dates : avril – juillet 2022 (durée de 4 mois) 

Heures : 25 heures/semaine 

Rémunération : à discuter, rémunération à l’heure (selon certaines conditions d’éligibilité) 

Langues : bilingue : français courant, écrit et parlé / anglais usuel, écrit et parlé 

 Le travail pourra être effectué de façon régulière dans le bureau de franconnexion.info ou à distance selon la capacité de la personne et les règles sanitaires en vigueur.  

 Responsabilités : 

  • La rédaction de contenu pour les actualités de l’industrie musicale francophone au Canada choisis par le rédacteur-en-chef 
  • La rédaction de chroniques et conduite d’entrevues écrites ou audio 
  • La mise en ligne de contenu sur le site internet  
  • La gestion des réseaux sociaux avec l’aide de notre équipe externe de promotion web 
  • Recherche et mise à jour pour nos ressources aux professionnels 
  • Composition de l’infolettre bimensuelle 

 Profil recherché : 

  • Un intérêt particulier pour la musique, les arts et la culture, et leurs industries 
  • Des très hautes compétences rédactionnelles (en français) 
  • De l’expérience avec l’agrégation de contenu un atout 
  • Connaissance des plateformes WordPress (atout), Facebook, Instagram et outils de publication affiliés 
  • Très bon sens de l’organisation et souci du détail 
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel), Google Drive et Google Calendar 
  • De l’expérience dans le domaine de la communication et des stratégies média est un atout 
  • De l’expérience en journalisme ou nouveau média est un atout 
  • De l’expérience professionnelle reliée à l’industrie de musique est un atout 

 Intéressé.e? 

Vous voulez développer une carrière dans l’industrie musicale ? Postulez dès maintenant! Envoyez votre CV ainsi qu’un texte expliquant vos ambitions professionnelles à EMPLOI@INDIEMONTREAL.CA. Veuillez noter que les candidatures seront évaluées dès leur réception pour pourvoir le poste rapidement. 

 Franconnexion.info propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son et ses employés, l’entreprise prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Merci de contribuer à diversifier et enrichir l’industrie musicale québécoise. 

 Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. 

Merci de votre compréhension. 

 

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